Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Papua Barat mengadakan rapat dialog kinerja yang dihadiri oleh Kabag TU, Kepala Bidang, Pembimas, serta JF Perencanaan dan Analisis SDM Aparatur yang bertindak sebagai moderator dan pemateri di ruang rapat Kanwil Kemenag Provinsi Papua Barat pada Senin (3/2).
Rapat ini bertujuan untuk melakukan telaah terhadap kinerja Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) selama tahun 2025 dengan arahan langsung dari Luksen Jems Mayor, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Papua Barat.
Dalam rapat tersebut, Luksen Jems Mayor menekankan pentingnya komitmen terhadap pencapaian target kinerja yang terukur, khususnya melalui Sasaran Kerja Pegawai (SKP). Beliau juga menegaskan perlunya pemahaman yang jelas mengenai tanggung jawab masing-masing pihak, baik di tingkat Kantor Wilayah maupun Kantor Kemenag Kabupaten.
“Setiap bagian dalam struktur organisasi harus memiliki pemahaman yang sama terkait peran dan tanggung jawabnya, ucap Kakanwil”.
Luksen juga menyoroti pentingnya kesepahaman dalam penerapan kebijakan, terutama terkait penyusunan dan evaluasi SKP yang menjadi indikator kinerja pegawai. Beliau mencatat adanya beberapa kendala yang dihadapi oleh pegawai terkait pemahaman tugas tertentu, seperti pembuatan eviden dalam dokumen perjanjian kinerja.
“Saya harap rapat ini dapat menggali lebih dalam permasalahan yang ada dan mencari solusi terbaik, baik dalam hal pemahaman maupun teknis pekerjaan sehingga dalam pelaksanaan kegiatan dan pengisian eviden nantinya bisa berjalan secara sistematis dan berkelanjutan, kata Jems Mayor”.
Secara keseluruhan, rapat dialog kinerja ini bertujuan untuk menyelaraskan pemahaman antar pihak terkait, memperkuat komitmen, serta merencanakan langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kinerja pada tahun 2025
